FSC-CCOO Ferroviario | 7 mayo 2024.

18.12.2014

Guía sindical sobre buenas prácticas en la negociación de los planes de igualdad

La entrada en vigor de la LOIMH nos sitúa ante un nuevo escenario que debe ser contemplado y reflejado en distintos aspectos de la negociación colectiva. Han de integrarse los nuevos derechos y obligaciones generados por la ley en los convenios y acuerdos firmados; le relevancia de abordar esta cuestión viene dad por la tendencia a incrementar la duración temporal de los mismos, lo que implica una mayor permanencia de contenidos que pueden ser fundamentales para avanzar hacia la igualdad entre mujeres y hombres.

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