FSC-CCOO Ferroviario

Para ambos sindicatos es fundamental que, tras la liberalización del transporte de viajeros por ferrocarril, este sector cuente con una regulación laboral homogénea que proteja a los trabajadores y trabajadoras ferroviarias ante la posibilidad de que la competencia entre las empresas ferroviarias pueda basarse en la precariedad de las condiciones laborales

Los viajeros del Grupo Renfe, merecedores de un servicio de alta calidad, se encuentran con una notable ineficiencia, particularmente en el servicio de venta de billetes de manera presencial, situación que injustamente recae de manera directa sobre el personal de la operadora que presta el servicio, quienes en ocasiones tienen que soportar insultos y agravios

Este acuerdo supone un avance cuantitativo y cualitativo en las condiciones laborales y económicas de la plantilla para los próximos años, ya que este convenio tendrá vigencia posterior a la nueva licitación del contrato por parte de RENFE, lo que supone un plus de tranquilidad a la plantilla

Con estas huelgas de 23 horas, las secciones sindicales quieren poner el foco en cómo el Grupo Renfe está abocando a una situación de ruina a este taller, que aseguran, es clave para desarrollar el servicio de Cercanías de Bilbao en sus líneas C1, C2 y C3

SNCF está aprovechando la liberalización del transporte ferroviario de viajeros en España para implantar una política de precios bajos basada en la contratación de trabajadoras y trabajadores ferroviarios con condiciones laborales muy por debajo de las del convenio colectivo del Grupo Renfe
La empresa se aprovecha de la ausencia de convenio colectivo sectorial, una reivindicación histórica de CCOO que esperamos poder revertir a partir del 15 de abril, fecha en la que se celebrará un SIMA al que están convocados las patronales y empresas ferroviarias

Este Comité de Empresa emana de las elecciones que CCOO ganó en marzo con mayoría absoluta, obteniendo 5 delegados de los 9 en juego

El desarrollo reglamentario del artículo 15 de la ley LGTBI-trans debe asegurar que se respetan los derechos fundamentales en todos los casos

Desde CCOO celebramos que otro territorio más esté representado en el mapa de las relaciones laborales de IRYO, permitiéndoles así tener voz y participación en la inminente negociación del convenio colectivo de empresa

Del 2 al 4 de abril se ha celebrado la Escuela de Jóvenes del Sector Ferroviario de CCOO en Málaga con el objetivo de construir colectivamente estrategias para afrontar los retos presentes y futuros de nuestra organización
“Tenemos que transmitir a las y los trabajadores jóvenes la necesidad de organizarse a través del sindicato, sin olvidar que los derechos que tenemos son fruto de la lucha, no son regalados, los han peleado nuestros compañeros y compañeras. Vamos a continuar mejorando las condiciones laborales y sociales de la clase trabajadora” destacó en la inauguración de la Escuela Pepa Páez, secretaria general del Sector Ferroviario de CCOO

Tras esta decisión esperamos el acatamiento de la misma por Adif y el Grupo RENFE y que procedan a regularizar las cantidades a todas las personas a la mayor brevedad posible

En un artículo de opinión de Nuevatribuna.es, García hace una reflexión sobre una movilidad sostenible y eficiente

Una de las medidas propuestas es el soterramiento de las vías de tren a su paso por el núcleo urbano de O Porriño, aprovechando las obras del Plan Director que mantendrá interrumpida la circulación ferroviaria en la línea Vigo-Ourense durante unos seis meses

El sindicato ha captado el malestar generalizado entre las personas usuarias de estos trenes por la falta de plazas en determinadas horas

Con motivo del Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, y en el marco del proyecto Medidas de Sensibilización y asesoramiento para la promoción de la conciliación y corresponsabilidad en las empresas, esta web quiere facilitar el acceso a toda la información relacionada con estos temas